JobbPortalen.no

Helt om kvelden, helt om dagen!

Tag Cloud



Arkiv

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

Det alkoholrelaterte fraværet er lavt, men effektiviteten dagen-derpå er redusert. Mange er bekymret for kollegers alkoholbruk, og majoriteten mener at arbeidsgiver har et ansvar for at det ikke skjenkes for mye i sosiale jobbsituasjoner. Funnene i den nye befolkningsundersøkelsen er rett og slett en gavepakke!

Helt om kvelden, helt om dagen!

August 11, 2016 at 11:15 AM

I en nylig lansert befolkningsundersøkelse gjennomført av Folkehelseinstituttet er den norske holdningen ganske tydelig på at vi ikke drikker alkohol i arbeidstiden, men at det er helt greit å drikke litt i jobbrelaterte sammenhenger utenom arbeidstid, som på sommerfester, seminarmiddager, jobbreiser, lønningspils, representasjon m.m. Det som er interessant er hvordan vi definerer arbeidstid? Når jeg holder kurs eller innlegg ute i bedrifter hender det ikke sjelden at arbeidstid er litt uklart. Er middagen etter seminaret arbeids- eller fritid? Hva med reisen hjem etter et møte i London? Her er det ofte ulike oppfatninger og forventninger som skaper usikkerhet blant ansatte, og også ledere. Mellom 30-40 % mener at alkohol bidrar til å styrke arbeidsmiljøet, og at de opplever å få et bedre forhold til sine kolleger pga. alkoholbruk. 28 % svarte at alkohol bidro til at de kunne slappe av og dempe jobbrelatert stress. So far, so good!

25 % sier det er greit å bli full på sosiale arrangement med jobben, og 31 % sier de har vært tydelig beruset en eller flere ganger siste år i jobbrelaterte sosiale situasjoner. 30 % svarer at de har vært plaget av kollegers drikking, og 10 % har følt seg utenfor eller uteblitt pga. drikking. 7 % svarte at sensitiv informasjon var gitt til folk som ikke burde hatt den pga. alkoholbruk. Dette kan få alvorlige negative konsekvenser for en bedrift, og bør tas på alvor. Alkoholatferd påvirker de rundt oss, og arbeidsplassen skal være en arena hvor man skal føle seg trygg og inkludert. I det øyeblikket alkoholbruken påvirker arbeidsmiljøet, sikkerheten eller omdømmet negativt er det ikke lenger en privatsak.

En måte å skape mer trygghet på er å snakke sammen om hvordan man ønsker å ha det i disse «gråsonene», og beskrive det i en policy. Å være tydelig på hvor grensen går i den enkelte bedrift er et effektivt forebyggende og helsefremmende arbeid. Hele 95 % svarte at de ønsker retningslinjer for alkoholbruk i arbeidstiden, og 66 % ønsker retningslinjer for alkoholbruk utenom arbeidstiden.

20 % svarte at de hadde vært bekymret for kollegers alkoholbruk en eller flere ganger siste år. Vi lurer veldig på hva de har gjort med denne bekymringen. Har de snakket med vedkommende eller har de ikke gjort noen ting? I en representativ undersøkelse YouGov gjorde for oss i februar svarte 1 av 4 ledere at de var usikre på hva de skulle gjøre, derfor gjorde de ingenting. Videre svarer 83 % at de mener arbeidsplassen bør ha ordninger for å hjelpe ansatte med problemer knyttet til alkoholbruk.

Rapporten oppleves for vår del som en solid bekreftelse på at Akan-modellen har sin berettige eksistens i dagens arbeidsliv. De tre elementene i Akan-modellen som policy, ledere som kan ta «den nødvendige samtalen» og et tilbud om hjelp ser ut til å svare til norske arbeidstakeres ønsker og forventninger. Vårt fokus fremover er å nå ut til endaflere arbeidsgivere og –takere. 

Les mer om Akan kompetansesenter her



Tags: Akan kompetansesenter Alkoholmissbruk Rus
Category: Akan kompetansesenter Gjestebloggere

Tanker?

Posted by kitouri on
Amoxicillin For Animals No Prescription ROTTETONLEGE generic cialis no prescription orercifork cialis 20 mg alcohol
Posted by tadalafil 40 on
tadalafil tablets 10 mg what is tadalafil vidalista 60 side effects
Posted by generic viagra india on
https://genericviagragog.com buy viagra online
Posted by priligy on
priligy pills usa priligy price
Posted by www.pharmaceptica.com on
tadalafil cost https://www.pharmaceptica.com/
Posted by pharmaceptica on
sildenafil tablets uk https://www.pharmaceptica.com/
Posted by chloroquine phosphate vs hydroxychloroquine sulfate on
chloroquine cvs https://chloroquineorigin.com/# hydroxocloroquine
Posted by does hydroxychloroquine cause heart problems on
hydroxychloroquine sulfate 200 mg https://plaquenilx.com/# hydroxychloronique
Posted by cialis pills on
generic cialis cialis without a doctor prescription
Posted by cialis 20mg on
generic cialis https://cialiswithdapoxetine.com/
Posted by cialis 20 mg on
cialis generic cialis tablets
Posted by cialis black is it safe on
cialis tadalafil & dapoxetine buy cialis usa
Posted by Thuddy on
himplasia 30 tabs mods https://candipharm.com/search?text=himplasia-30-tabs-mods
Posted by TJgwlLYR on
levitra acheter en ligne Next, after checking blood sugar degree, enter the date, time, level, and any notes in the blood sugar chart Notes within the chart will inform what meals you ate, what exercises you might be doing, and anything else that you suppose may affect your stage The following commonplace suggestions are from the American Diabetes Association for people who have recognized diabetes and aren t pregnant
Leave a Reply



(Your email will not be publicly displayed.)


Captcha Code

Click the image to see another captcha.